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贵州创聚诚培训机构
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户外
销售精英训练营
销售精英训练营
在做销售人员培训方案课程时,经常会用两种方法:销售会议法、角色扮演法。   1.销售会议法  在会议过程中主持人很重要,要不断鼓励参会人员积极发言。参会人员对好的想法要及时表扬,要及时总结、形成最后能使用话术或方案。经常组织下属开销售会议,这样就能很快形成好的会议文化。  销售会议法主要用于这几种情形:针对现有产品销售异议有哪些?讨论各种销售异议的解决办法;讨论产品推广话术;讨论区域作战的技巧;讨论各种销售过程中碰到的难题。   2.角色扮演法  通常是三人一组,其中一人轮流扮演观察者,在过程指出存在的问题。一定事先设定场景,如与客户接触的时间、客户的基本情况、对方大概的性格等交代待清楚后再做角色扮演。在开始就明确角色扮演必须用到哪些销售技巧。一个小组最好有一个经验丰富的老业务人员能指出问题。碰到做的不好的人员要反复演练直到熟练掌握。  角色扮演法主要应用于以下几种情况:电话沟通技巧的培训;客户拜访礼仪培训;客户开场白培训;客户需求探寻的培训;产品推荐的培训;处理客户异议的培训;缔结成交的培训。
铁血军旅营
铁血军旅营
参训人员:各企业中层管理人员、高级管理人员、总裁如:经理人、店长、总监、部长等 训练理念:领导力”本身是一个人综合素质的体现,所以,整个课程吸收了领导科学、管理心理学、管理学、心理学、行为科学、组织行为学、精神分析理论等学科学说的精华,运用目前世界上先进的管理技术而设计领导力课程。学员们通过几日多次身体力行体验过后,由学员决定如何将所学的一切应用到企业运作中去发挥更好的功效以达到更高的企业目标、创造更美好的企业愿景。 训练目标: 1、培养发现问题的洞察力以及帮助员工分析问题、解决问题的方法; 2、培养其拥有制订目标的坚定信念和达成目标的领导力; 3、带领下层员工时刻保持激情与旺盛的战斗力,时刻创造最佳影响力; 4、学会创造一个愿景,让下层员工明确方向,愿为实现目标而努力跟随; 5、使管理人员能提升自身综合素质,培养紧急问题的应对技巧和建立行之有效的工作模式。 6、使学员深刻理解行为领导力模型,找到自己的定位,明确个人领导力提升的方向和途径; 7、建立领导力素质架构,找到团队领导力提升的方向; 8、通过实践和反思,明确领导与管理的不同,发现领导实践中的问题,便于今后有针对性的改进和提升。   训练价值:通过对这些人员进行短期的军事化训练,以最快的速度调动了人们内心潜在动力和激情,完好的树立了管理人员的自身形象和威严。当参加者身体力行投入参与活动时他们会体验到一种高度震撼,比单靠观察及聆听的效果更佳。最重要的是他们的体验是独一无二的,当他们超越了自己的舒适空间,能够学习新的事物的机会也会因而增加。
打造团队凝聚力
打造团队凝聚力
《打造高效团队,提升团队聚力》帮助企业建立高素质团队,培养员工执行力。   培训意义:   本次活动是团队拓展, 一种体验和放松的培训方式。团队活动是透过教练精心设计的项目,让被教练者(学员)挖掘自身的身体和心理的潜能,激发学员探索未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。排除借口,兑现承诺,创造生命中无限可能性。   培训特色:   1、体验为主,户外培训 80%的时间在室外,20%的时间在室内;透过20%的时间讲解观念,再用80%的时间实践课程知识,提升员工的内在能量和素质。 2、企业员工为中心:传统授课的方式都是以讲师为主,1天或2天的课程都是讲师在讲台上讲,而学员只能在下面听,学习实践效果差。 3、多种教学法:角色扮演法、课堂讲授、学员演练、全封闭、影音播放、游戏
新员工入职训练营
新员工入职训练营
新员工入职训练营 作风就是效率! 对新员工进行教育训练不仅是一种福利,更是回报最大的投资……不经历艰难困苦,就没有资格享受幸福!   设计理念   要一群狼,还是一群羊?起点很重要! 很多公司的人事部门负责人都会谈到,现在的年轻人不比以前了,物质条件都很好,没有吃过苦,进入公司后,都不能够很好的适应环境,情绪抱怨离职的比比皆是。确实如此,大学生从学校毕业踏入社会,面对职场生活带来的压力、改变并不都能很好的适应。学生面对的是无私奉献的老师,而员工面对的是挑剔的客户和高标准要求的上司。当职场新人遭遇委屈、无助、失落、挫折时该怎样调整自己的心态和情绪呢?是放弃、抱怨、还是选择继续前行?铁血教育根据目前新员工入职初期职业发展结合企业文化,特别研发了针对新员工入职初期的课程,帮助新人以良好的心态融入团队,突破自我,以此 增强企业核心竞争力,从员工入司初期奠定坚实基础。 凝聚力打造训练 能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。——孙 权 作为一个人,他的力量是有限的,只有把他放到社会中,放到公司里,放到一个团队中,才能发挥出巨大的力量。 而作为公司本身,如果团队没有凝聚力,没有一点点团队精神,那么也只会是一盘散沙,公司自然也难以强大起来。 每一次的培训都是一种锤炼,每一次的成长都是一种历练,我们一直在学习的路上!  团队合作的力量是强大的。正知""一根筷子轻轻被折断十双筷子牢牵抱成团。一个巴掌拍也拍不响,万人鼓掌声呀声震天。"一个成功的团队不仅要达到目标还要建立良好的工作关系。只有一个发挥作用的团队,才是一个有竞争力的团队,实际上,企业的问题大多是因为管理者与员工之间疏于沟通,不能理解造成的。本课程帮助你重新来看待团队成员之间的关系,互相谅解互相体恤,从而形成一个凝聚力、行动力极强的团队。从现在开始,打破人与人之间那道无形的屏障,把公司建设成为一个健康成长的活力四射的大家庭! 魔鬼训练 “魔鬼训练”主要以有针对性的军事化训练科目为载体,将军旅优秀文化(服从、执行力、荣誉感、作风、精神、忠诚等)、企业经营文化相结合,融汇贯穿于军事训练项目中。通过员工亲身参与,让员工感动、顿悟,以此达到由内而外的转变。     课程目标及收益   执行力:执行能力是员工最重要的能力,组织与团队的各种决策必须通过各级员工的执行才能实现,员工执行是否到位,是企业发展的重要决定因素。员工没有做事的能力,一切都是空想!以任务为导向,训练员工没有任何借口的执行能力。     荣誉感:军人视荣誉为生命,任何有损军人荣誉的语言和行为都应该绝对禁止。同样,如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感,对自己的工作引以为荣,对自己的公司引以为荣,他必定会焕发出无比的工作热情。可以说,荣誉感是团队的灵魂。以公司文化为载体,训练新员工对公司文化的认同感、归属感和荣誉感,让员工以成为公司一员而骄傲。     适应能力:一个人的能力有大小,但关键要看认真专注的做事态度。在任何困难、危机、激烈的环境下,首先要端正态度,这样才能承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始!以自我承诺的形式,训练其态度,使员工具备面对任何变化的适应能力。   作   风:树立优良工作作风是实现企业部门职能的有力保障。只有员工具备严谨认真、自动自发、追求速度、富有勇气、充满热情、善于学习、懂得付出的工作作风,才能实现个体“知识人”向企业“价值人”的转变。作风就是效率!效率就是要员工具备务实能力。   战斗力:优越的环境催生惰性,温室的鲜花经不起风雨。只有在困苦艰难中磨练出坚强的意志,才有资格享受幸福!只有艰苦卓绝的环境才能使人意志坚定,一往而无前!通过体味从未有过的艰苦,磨练坚定不移的意志,使其具备同困难进行到底的战斗能力。   沟通力:只有屡战屡败,屡败屡战,越挫越勇,才能练就真正的团结。团队经受挫折并不失败,真正的失败是放弃沟通不再团结!团结的力量源于挫折之后的沟通,所以训练中经历失败经受挫折的过程就是沟通团结的过程,就是让员工具备为胜利扫平道路的沟通能力。   职业能力:戎装在身、面涂油彩,火一样的精神在心底燃烧,在完美的军旅氛围浸泡下, “尊重、忠诚、勇敢、拼搏、正直、热忱……”这样高贵的品格时时把人包裹,就是要让员工在行动上体会,在思想上领会:职业能力就是做人!就是要让你的员工无论在什么样的工作岗位上都能具备卓越的职业能力。     团队凝聚力:训练场就是战场,一切从实战出发,实战是训练协作,达成高效的唯一方法!训练中学员只有集体合作,协同配合,相互激励才能完成任务,这里没有个人英雄只有团队英雄。促成和推动企业顺利达到预计目标和业绩,一定要快速提升团队完成各种指标的能力,一定要快速打造一支高绩效精英铁军团队,一定要团队富有协作能力。     
拓展
创意团建
创意团建
公司举办团建活动的本质目的是要让大家增进友情,提升凝聚力。因此最好的方式就是插入一些需要团队协作才能完成的趣味游戏,这样大家就可以在游戏中快速熟悉,培养感情。
红色党建-不忘初心、再踏征程
红色党建-不忘初心、再踏征程
在企业发展过程中,党建工作决定着企业的核心竞争力,在企业发展中融入党建工作,能够更好的完成企业中心任务。企业在党建工作开展过程中,首先要加强员工思想教育,对相关制度建立健全,使员工能够明确党建工作的重要作用,进而促进员工的凝聚力和创新能力得到有效提高,使员工的工作积极性和主动性得到激发,推动企业生产经营持续、稳定、健康发展。 1、党建工作为企业核心文化建设提供保障 在我国社会主义环境中,企业承担着一定的社会责任,企业的“三观”影响着社会的健康发展。因此,加强对企业“三观”的正确引导和教育意义重大,它属于党建工作的重要内容。对于企业“三观”的统一也并非做到完全相同,党建工作需要对企业存在的个性化进行尊重,确保大方向正确。部分企业员工的个性和思想相对特别,企业党建工作不允许对其进行干预,需要对员工的个性化进行尊重,进而使员工能够对企业有信任感,对党建工作有认同感。企业还需要通过多种形式将个性化发展平台提供给员工,使员工的创新能力大幅提升,间接性提高企业的经济利益。在企业发展中,要坚持党建工作的开展,它能够形成企业核心文化,提升企业核心竞争力。 2、党建工作有利于企业建立以人为本的管理模式 “以人为本”不仅是党建工作的基本要求,更是当前社会和企业发展的基础。管理人员和员工之间的团结合作能力、企业凝聚力以及员工的创新能力一定程度上决定了企业未来的发展。通过党建工作的有效开展,能够使员工立足岗位,相互之间团结合作,无私奉献。在企业发展中,党建工作能够使企业员工的积极性得到调动,价值导向得到充分发挥,价值观念有所转变,确保构建的价值观念正确有共性。另外,还能够使员工充分发挥自身优势,在企业发展中实现自我价值。 3、党的建设有利于企业实现目标 近年来,有各种各样的阻碍出现在企业发展过程中,党建工作的深入开展可以有效解决这些阻碍,使企业的生产效益得到提高,进而促进企业平稳健康发展。在不断发展的市场经济中,企业需要对自身存在的缺陷进行不断完善,从而使企业的核心竞争力得到提高。企业在开展党建工作过程中,所面临的内在挑战诸多,主要表现在企业对规划的制定和实施方面,由于企业员工之间存在较大的差异,没有办法统一员工的思想,员工不信任企业制定的规划,进而导致工作中下达的任务无法及时完成,对企业的生产经营造成一定影响。 4、党的建设有利于推动企业创新能力 随着市场经济的不断变化,在企业发展中,党建工作发挥着越来越重要的作用。随着经济环境的不断发展,企业对内部环境和外部环境的变化进行不断的适应。在企业适应变化的过程中,党建工作起到了至关重要的作用,党建工作能够给企业发展指引道路,使员工的综合素质得到提升,企业的凝聚力不断提高,员工的团结协作能力逐渐得到促进,另外还能够使员工的创新能力得到激发,进一步提升企业的经济和社会效益。在企业发展中,党建工作具有规范和指导作用,能够从大局出发,使市场经济得到不断发展,根据实际情况和特点指导企业发展,使企业能够在国家经济走向中健康发展,进而提高企业的综合竞争力。
情景沙盘模拟课程
情景沙盘模拟课程
学员可以通过模拟企业经营管理一系列活动,能够体验战略选择与经营业绩之间的关系,提高企业管理者的战略管理意识;感受企业经营管理风险,提高理性决策能力;体验竞争中的客户价值,提高洞察市场机会的能力;培养管理者统观全局的系统思考能力,增强全局观;了解资金分配的原则,提高成本意识, 用经济运营提高企业管理效率;体验企业的系统运营流程,重新认识本企业的经营的目标、经营方针等 1、沙盘模拟作为一种体验式的教学方式,是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助ERP沙盘模拟,可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质。 2、沙盘模拟教学融理论与实践于一体、集角色扮演与岗位体验于一身,可以使学员在参与、体验中完成从知识到技能的转化。 扩展资料 ERP沙盘模拟的益处: 1、树立共赢理念 市场竞争是激烈的,也是不可避免的,但竞争并不意味着你死我活。寻求与合作伙伴之间的双赢、共赢才是企业发展的长久之道。这就要求企业知彼知己,在市场分析、竞争对手分析上做足文章,在竞争中寻求合作,企业才会有无限的发展机遇。 2、全局观念与团队合作 通过ERP 沙盘模拟对抗课程的学习,学员可以深刻体会到团队协作精神的重要性。在企业运营这样一艘大船上,CEO 是舵手、CFO 保驾护航、营销总监冲锋陷阵……在这里,每一个角色都要以企业总体最优为出发点,各司其责,相互协作,才能赢得竞争,实现目标。 3、保持诚信 诚信是一个企业立足之本,发展之本。诚信原则在ERP 沙模模拟课程中体现为对“游戏规则”的遵守,如市场竞争规则、产能计算规则、生产设备购置以及转产等具体业务的处理。保持诚信是学员立足社会、发展自我的基本素质。 4、个性与职业定位 每个个体因为拥有不同的个性而存在,这种个性在ERP 沙盘模拟对抗中会显露无遗。在分组对抗中,有的小组轰轰烈烈,有的小组稳扎稳打,还有的小组则不知所措。 虽然,个性特点与胜任角色有一定关联度,但在现实生活中,很多人并不是因为“爱一行”才“干一行”的。更多的情况是需要大家“干一行”就“爱一行”的。
徒步露营
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创聚诚培训机构,是一家全国连锁的企业管理培训公司。主要从事企业管理培训、企业内训、户外拓展培训等为一体专业培训机构。创聚诚在珠海有着8年的公司企业培训经验。现创聚诚培训机构正式入驻贵州,汇聚来自全国强大的专业培训理念,有着具完善的团队管理培训经验和完善的后勤保障团队
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趣味运动会
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它是介于体育运动及趣味游戏之间的一项集趣味、竞技、娱乐、健身等综合于一体的大众性参与的社会活动,极具观赏性和参与性。 趣味运动,把大家从日常繁重的工作中解放出来,让大家彻底释放工作中的压力,压抑在趣味中消逝,信心在运动中增强,集体的力量也在无限快乐中悄悄凝聚。
同学会 | 别离后的聚首
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你是我的往昔岁月,我是你的青春记忆! 曾经的年少无知和懵懂可爱,都随着时间匆匆流走~ 我们都扮演着长大后各自的角色,承担着各自的责任…… 我们都似乎忘却了自己内心那个狂放可爱的小孩,   但在今天,看见了你,我的老同学!我的小伙伴~   我突然就记起了和你一起逃课时光; 突然就想起了原来我们不懂事刁难老师的模样; 突然就回忆起了那个时候我们热情飞扬的眼神和永动机一样不会停歇的身体……     HI~老同学,好久不见~ HI~曾经的我们,好久不见~
定向越野
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创聚诚培训机构,是一家全国连锁的企业管理培训公司。主要从事企业管理培训、企业内训、户外拓展培训等为一体专业培训机构。创聚诚在珠海有着8年的公司企业培训经验。现创聚诚培训机构正式入驻贵州,汇聚来自全国强大的专业培训理念,有着具完善的团队管理培训经验和完善的后勤保障团队
城市定向
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主题
亲子徒步登山活动
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亲子丛林大冒险
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如何打造高效协作团队和解决团队相互信任问题?
2021-06-07

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贵阳拓展富有思想性挑战性的拓展培训,新颖、刺激的情景,让参与者体验的过程中,心理受到挑战、思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神以及应变能力等。拓展培训能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力,以达到提升团队工作效率的目的,从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。主要我们分为以下几点如何打造高效协作团队和解决团队相互信任问题 1.打造团队中互相协作意
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不良天对户外拓展有何影响
2021-03-29

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(1)大风天气大风天气可以说是对拓展训练影响最小的一种天气情况。在户外比较空旷的地区,大风天气首先带给我们的直接感受就是冷,另外在高空项目中,因为大风也会造成学员在高空中不稳。但是这些问题都是可以避免的。在拓展培训前,培训机构需要及时了解培训当天的天气情况,及时通知被培训单位一些注意事项,注意添加衣物。再来对于大风天气造成的高空项目站立不稳的问题,其对拓展训练的影响也不是很大,只是在一定程度上增强了完成项目的难度,专业的安全设施和器材可以让学员的生命安全得到切实的保障。(2)雷雨天气雷雨天气对拓展训练影响最大的是高空项目,因为学员在远离地面的高空,加之高空器械和器材多是一些金属制材的,在雷电来临时,极易受到雷电的袭击。对于这种情况,专业的培训机构一般会在雷电刚开始时,及时停止高空项目的进行,并与客户沟通交流,暂时更改培训项目。对于雷电之后的小雨天气,正规的拓展机构都会提供想军用雨衣这样的避雨措施,而如果雨势较大,则会停止项目,为学员提供临时避雨的空间。再来由于雨天会造成湿滑,一般在雨后不建议进行断桥及求生墙此类项目,以免因湿滑而摔倒,带来大的伤害。
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      贵州创聚诚企业管理有限公司,简称:创聚诚培训机构,是一家全国连锁的企业管理培训公司。主要从事企业管理培训、企业内训、户外拓展培训等为一体专业培训机构。创聚诚在珠海有着8年的公司企业培训经验。现创聚诚培训机构正式入驻贵州,汇聚来自全国强大的专业培训理念,有着具完善的团队管理培训经验和完善的后勤保障团队。自公司成立以来一直致力于体验式培训的研究、推广和创新,结合目前日趋多样的团队培训需求,创建了独特的面向个人、团队和组织的培训体系,并始终坚持个性化设计与标准化实施相结合的培训模式。

 

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