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富民村镇银行拓展 2019-09-30

富民村镇银行拓展

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有意义新颖的团建游戏分享 2020-10-16

有意义新颖的团建游戏分享

团建游戏是增强成员感情的一个重要的方式,现在大多团建游戏在增加趣味性的同时也增加了创造性,强大的气氛带动互动,那么新颖且互动性较强的的团建游戏有哪些?下面详细介绍:  有意义新颖的团建游戏在团建的过程中,每一个游戏都有其本身的意义。 一、【金箍棒】 活动目的:了解团队的沟通模式,并培养良好的团队合作精神与团队运作技巧 器材场地:室内外均可,每组12~16人;每组一根营柱 游戏规则: 1.全体学员排
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海难逃生墙 2020-06-15

海难逃生墙

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神笔马良 2020-06-15

神笔马良

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高空断桥 2020-06-15

高空断桥

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拓展浅析学校心理拓展训练 2020-05-20

拓展浅析学校心理拓展训练

第一部分:     一、拓展的起源   贵阳拓展培训或是又称为外展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。     二、初次创建心理行为拓展训练   第一次心理拓展训练课程是德国哈恩博士于二十世纪第二次世界大战前,建立的一种心理训练方法,其目的是给儿童在学校教育课程之外一个自由表现自己的场所。     三、心理拓展训练的本质特点 
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如何增强团队凝聚力? 2020-04-23

如何增强团队凝聚力?

世界上没有完美的个人,只有完美的团队。1+1>2的团队效率是任何企业都梦寐以求的。因此,一个企业里面如果每个人都充满着团队意识 的话,那么这个企业必定具有良好的凝聚力和战斗力。       团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力,它会让每位队员产生一种归属感,觉得为团队做贡献,就是在为自己争荣誉。     可以说,一个企业的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以
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当今企业如何通过拓展训练解决实际面临的问题 2020-04-03

当今企业如何通过拓展训练解决实际面临的问题

一个新团队成立以后,在进入震荡阶段也就是团队不满的阶段,团队目标更加明确。成员们开始运用技能着手执行分配的任务。现实也许会与当初个人设想的不一致。这一阶段的特点是人们有挫折、怨愤或对立的情绪。团队内部的成员更多的会出现矛盾、纷争、不和谐的文化氛围,失去团队在以往的拼搏的士气,团队内部呈现出一种懒散、内耗的氛围,这也是多数企业在经营管理过程中都必须要经历的时期。 如何在团队的震荡阶段解决团队成员之间
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