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体育价值观对拓展训练的需求 2019-10-08

体育价值观对拓展训练的需求

拓展训练项目内容,不仅丰富且实用贴近生活,形式上灵活方法上多样,把趣味性与人文体育资源融入到现代体育课堂中,使大学生在挑战各种困难中提高身心素质,在协同解决问题中增强社会适应能力。
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你的企业有拓展训练吗? 2019-09-30

你的企业有拓展训练吗?

贵阳拓展培训是一系列不间断的、潜移默化的、思想渗透的过程,企业实施的任何拓展培训都不能在一两次内就能使整个组织脱胎换骨,实现综合素质的高度提升。
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军事拓展浅析学校心理拓展训练 2019-12-25

军事拓展浅析学校心理拓展训练

一、拓展的起源   拓展培训或是又称为外展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。    二、初次创建心理行为拓展训练   第一次心理拓展训练课程是德国哈恩博士于二十世纪第二次世界大战前,建立的一种心理训练方法,其目的是给儿童在学校教育课程之外一个自由表现自己的场所。    三、心理拓展训练的本质特点   心理拓展训练的本质是一种
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如何做好企业管理?拓展训练对于企业管理有什么作用? 2019-10-08

如何做好企业管理?拓展训练对于企业管理有什么作用?

时下企业团队效率的提升靠的不再是技能,如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明率方面也会存在巨大差异,有时这种差异可高达20倍!
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如何增强团队凝聚力? 2020-04-23

如何增强团队凝聚力?

世界上没有完美的个人,只有完美的团队。1+1>2的团队效率是任何企业都梦寐以求的。因此,一个企业里面如果每个人都充满着团队意识 的话,那么这个企业必定具有良好的凝聚力和战斗力。       团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力,它会让每位队员产生一种归属感,觉得为团队做贡献,就是在为自己争荣誉。     可以说,一个企业的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以
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当今企业如何通过拓展训练解决实际面临的问题 2020-04-03

当今企业如何通过拓展训练解决实际面临的问题

一个新团队成立以后,在进入震荡阶段也就是团队不满的阶段,团队目标更加明确。成员们开始运用技能着手执行分配的任务。现实也许会与当初个人设想的不一致。这一阶段的特点是人们有挫折、怨愤或对立的情绪。团队内部的成员更多的会出现矛盾、纷争、不和谐的文化氛围,失去团队在以往的拼搏的士气,团队内部呈现出一种懒散、内耗的氛围,这也是多数企业在经营管理过程中都必须要经历的时期。 如何在团队的震荡阶段解决团队成员之间
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户外拓展训练的营销理念与宣传推广方式 2020-03-19

户外拓展训练的营销理念与宣传推广方式

贵州户外拓展训练的盈利主要来自销售户外拓展训练项目、课程培训讲座、个人或者团队参训费、户外拓展训练网站经营等方面。户外拓展训练的课程项目是否合理、能否满足客户需求、是否具有创新性、训练机构的管理能力、组织水平直接影响着客户的选择,在很大程度上制约着户外拓展训练的发展,也是深圳拓展公司军途不懈追求的目标。   户外拓展训练的理念   因此,户外拓展训练机构应充分调研客户的实际需求,探析影响客户选择的
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拓展浅析学校心理拓展训练 2020-05-20

拓展浅析学校心理拓展训练

第一部分:     一、拓展的起源   贵阳拓展培训或是又称为外展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。     二、初次创建心理行为拓展训练   第一次心理拓展训练课程是德国哈恩博士于二十世纪第二次世界大战前,建立的一种心理训练方法,其目的是给儿童在学校教育课程之外一个自由表现自己的场所。     三、心理拓展训练的本质特点 
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